Selbstmanagement

Bewerbungscoaching

Schneller erfolgreich zum Job

Individuelle & professionelle Begleitung
durch den gesamten Bewerbungsprozess

Ich helfe Ihnen, aussagekräftige und ansprechende Bewerbungsunterlagen zu verfassen und anschließend souverän im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
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300 Bewerbungen

kommen durchschnittlich auf eine Stellenanzeige

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6-10 Sekunden

nimmt sich ein Personaler Zeit – dann entscheidet er, ob er weiterliest, weil irgendetwas sein Interesse geweckt hat oder ob Ihre Bewerbung auf dem Absagen-Stapel landet.

Wie gelingt es Ihnen,

  • das Interesse des Wunscharbeitgebers zu wecken und

  • ihn anschließend von Ihrer Person und Ihren Fähigkeiten zu überzeugen?

Profiling

Um eine individuelle und aussagekräftige Bewerbung schreiben zu können, müssen Sie Ihr berufliches Profil genau kennen.

Im Rahmen eines Profilings unterstütze ich Sie, Ihre Fähigkeiten, Ihre Stärken und das Anforderungsprofil der anvisierten Stelle herauszuarbeiten.

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Mit diesem Wissen

  • entwickeln wir gemeinsam überzeugende „Verkaufs-Argumente“ zu ihrer Person – abgestimmt auf das Anforderungsprofil.
  • Daraus verfassen wir eine individuelle, professionelle und auf die Stellenanzeige zugeschnittene Bewerbung
  • bestehend aus Anschreiben und Lebenslauf (CV) sowie – wenn gewünscht – einem Deckblatt und der sogenannten 3. Seite.

Sie erhalten jede Menge praktische Tipps und Tricks für die formale und inhaltliche Gestaltung Ihrer schriftlichen Unterlagen.

Ihre Bewerbung hatte Erfolg und Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Ich helfe Ihnen bei der Vorbereitung.

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  • Steigen Sie mit einer optimalen Selbstpräsentation (Elevator Pitch) in das Bewerbungsgespräch ein. („Erzählen Sie kurz etwas über sich.“ „Bitte stellen Sie sich kurz vor.“)
  • Lernen Sie „Ihre Besonderheiten“ anschaulich, präzise und mit Bezug auf die Position zusammenzufassend darzustellen. (inkl. Präsentation Ihrer Stärken und ggf. Schwächen)
  • Werden Sie sich bewusst, was der Personalverantwortliche heimlich mit den einzelnen Fragen herausfinden will.
  • Machen Sie abstrakte Fähigkeiten und Erfahrungen (bin belastbar, flexibel usw.) anhand von konkreten Beispielen lebendig und glaubhaft.
  • Auf welche kritischen Fragen sollten Sie vorbereitet sein? Wie antworten Sie geschickt darauf?
  • Welche eigenen Fragen sollten Sie stellen? Dokumentieren Sie am Ende des Gespräches durch eigene Fragen nicht nur Ihr Interesse an der Firma, sondern holen Sie auch für Sie wichtige Informationen ein.
  • Verknüpfen Sie Ihre Antworten immer wieder mit den Bedürfnissen und der Denkwelt der Firma à inwieweit ist es für den möglichen neuen Arbeitgeber relevant? Und lässt sich diese Relevanz betonen?
Bewerbungsgespräch
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Ihr Nutzen: Erfolg – Sicherheit – Zeit – Geld

  • Schneller professionelle und individuelle Bewerbungsunterlagen verfassen
  • Mehr Einladungen zum Vorstellungsgespräch
  • Sicherheit im Vorstellungsgespräch durch optimale Vorbereitung
  • Schneller erfolgreich zum Job
  • Bessere Argumente für Ihre Gehaltsverhandlung

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir. Dann vereinbaren wir einen Termin zu einem
kostenlosen Erstgespräch.

Telefon:
08157 5913135

12 + 15 =

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